兼职活动（兼职活动最建议和朋友合作的理由和优势和劣势）
本文目录一览：
1、兼职违反劳动合同法吗
2、晚上8点到12点做什么兼职
3、有什么可以做的兼职
兼职违反劳动合同法吗
1、在这种情况下，用人单位禁止员工兼职是合法的。例如，单位在劳动合同中明确写明禁止员工兼职，或者员工手册里有相关规定，员工入职时知晓并同意，那么单位依据这些规定禁止员工兼职是合理合法的。2、兼职不违反劳动合同法。具体解释如下：兼职活动的定义：兼职是指员工在主要工作之外，承担其他工作职位的现象。兼职者在获得原工作收入的同时，还能按标准领取额外工作的报酬。法律未设禁止条款：我国的劳动法并未设定禁止劳动者兼职的限制性条款。3、全日制员工不具备法定自由兼职的主体资格根据《劳...